|
Lecteur Audio
Getting your Trinity Audio player ready...
|
Le gouvernement ivoirien a annoncé l’ouverture de plus de 400 concours administratifs au titre de l’année 2026, ainsi que six concours pour l’entrée en 2027 à l’École nationale d’administration (ENA), offrant au total 600 places.
L’information a été donnée mercredi à Abidjan-Plateau par la ministre d’État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration, Anne Désirée Ouloto Lamizana, lors d’un point de presse marquant le lancement officiel de ces concours.
Selon la ministre, 423 concours administratifs sont concernés cette année, dont 199 concours de recrutement nouveau et 224 concours de promotion (professionnels).
Elle a précisé que parmi les concours de recrutement nouveau figurent 14 concours directs, 121 concours de recrutement, 54 concours de recrutement exceptionnel spécifique et 10 concours dédiés aux Ivoiriens de la diaspora.
Du côté des concours de promotion, l’administration enregistre 161 concours professionnels et 63 concours professionnels exceptionnels.
La ministre d’État a également mis en avant plusieurs profils particulièrement recherchés par l’administration publique, citant notamment les ingénieurs statisticiens économistes, ingénieurs des travaux publics, démographes, architectes, ingénieurs agronomes, ingénieurs de l’aviation civile et médecins spécialistes, pour lesquels « l’administration est dans une forte attente ».
Concernant les concours d’entrée à l’ENA, Anne Désirée Ouloto Lamizana a indiqué que six concours sont ouverts pour un recrutement total de 600 auditeurs, répartis entre trois concours directs pour 450 places (75 %) et trois concours professionnels pour 150 places (25 %). Ces admissions donnent accès aux cycles Moyen, Moyen supérieur et Supérieur de l’institution.
Dans le cadre de la politique d’inclusion sociale, la ministre d’État a annoncé la prolongation de la mesure portant relèvement de l’âge limite de candidature.
Cette disposition permet désormais aux candidats de postuler jusqu’à 42 ans pour les emplois de grades D1 à A3, contre 40 ans auparavant, et jusqu’à 47 ans pour les emplois de grade A4, contre 45 ans auparavant.
Dans la continuité des réformes engagées ces dernières années, l’organisation des concours intègre également un renforcement du dispositif de composition assistée par ordinateur. Deux nouvelles villes, Daloa et Korhogo, viennent ainsi s’ajouter aux centres existants d’Abidjan, Abengourou et Yamoussoukro.
S’agissant de la crédibilité du processus, la ministre d’État a assuré que les concours administratifs demeurent placés sous le triptyque « transparence, équité et célérité ».
« Plusieurs mesures fortes ont été prises pour assurer la transparence et la crédibilité. Entre autres, le maintien d’un collège de superviseurs, l’implication des Directions régionales de la Fonction publique dans l’organisation déconcentrée des concours, la digitalisation du processus d’organisation, réduisant l’intervention humaine et limitant les risques de fraude et de corruption », a-t-elle expliqué.
La mise en ligne des syllabus et supports de cours pour 13 matières, ainsi que des interactions numériques avec les formateurs, figurent également parmi les innovations destinées à mieux accompagner les candidats.
S’adressant aux postulants et à leurs familles, Anne Désirée Ouloto Lamizana a tenu à mettre en garde contre les pratiques frauduleuses.
« Méfiez-vous des vendeurs d’illusions. Les concours administratifs ne s’achètent pas. Ils se méritent. Chaque candidat est jugé uniquement sur sa valeur et son mérite », a-t-elle insisté.
Un numéro vert (1364) a par ailleurs été mis à la disposition du public pour signaler toute tentative de fraude.
Pour rappel, 590 concours administratifs avaient été ouverts en 2025, tandis que 900 places étaient disponibles pour les concours d’entrée à l’ENA en 2026, illustrant l’ampleur des efforts engagés par l’État pour renforcer les ressources humaines de l’administration publique.
Serge Kpan, Correspondant à Abidjan
Akondanews.net