Côte d’Ivoire: Les Journées de la Fonction Publique 2025 s’ouvrent sur un appel à l’excellence du service public

La salle Kodjo Ébouclé du palais de la culture d'Abidjan-Treichville a accueilli ce mercredi 25 juin 2025 le lancement officiel des Journées de la Fonction Publique (JFP), placées sous le thème ambitieux : « Bilan et perspectives des actions de transformation du service public ». D’entrée, M. Ahoutou Koffi Emmanuel, Ministre Directeur de Cabinet du Vice-président de la République, a donné le ton lors de la conférence inaugurale, qualifiant ce thème de véritable interpellatio et d'invitation à évaluer objectivement le chemin parcouru, et surtout à rêver plus grand, pour un service public capable de répondre efficacement aux aspirations des citoyens.

Le ministre a immédiatement rappelé l'essence fondamentale du service public, soulignant qu’être fonctionnaire ou agent de l’État, c’est servir une cause plus grande que soi... c’est intégrer un corps d’élite, encadré par des règles rigoureuses. Il a mis en lumière les spécificités contraignantes du recrutement public, notamment la norme UEMOA limitant la masse salariale à 35% des recettes fiscales, imposant une optimisation permanente des effectifs et des compétences. "La fonction publique a vocation à accueillir les meilleurs", a-t-il insisté, rappelant son rôle crucial dans l’égalité d’accès aux droits, la continuité des services, la protection de l’intérêt général et l’attractivité économique du pays. Sous l’impulsion du Président Alassane Ouattara, une transformation profonde a été engagée, s’appuyant sur les Plans Nationaux de Développement successifs depuis 2012. Les réformes institutionnelles ont été marquantes : élévation du ministère en charge au rang de "Ministère d’État", création du Secrétariat National au Renforcement des Capacités (SNRC), réorganisation de la gouvernance territoriale avec des Ministres-Gouverneurs, restructuration du CEPICI, mise en place de la CELIOPE, et renforcement majeur de la lutte contre la corruption via la Haute Autorité pour la Bonne Gouvernance (HABG) et l’Académie de Yamoussoukro. "La Côte d’Ivoire a progressé de 67 places dans l’Indice de Perception de la Corruption depuis 2013", s’est félicité le ministre, soulignant également l’adhésion à l’Open Government Partnership (OGP) et la réussite aux étapes du Mécanisme Africain d’Évaluation par les Pairs (MAEP). Sur le plan opérationnel, la révolution numérique a été un pilier central avec les plateformes e-Impôts, la dématérialisation des marchés publics, le Portail du Citoyen « Miliê », la plateforme e-démarches et SIGNALIS pour le signalement des actes de corruption. Le Système Intégré de Gestion des Fonctionnaires (SIGFAE) a modernisé la gestion des ressources humaines. Ces efforts ont produit des résultats concrets : réduction des délais de délivrance des documents, augmentation significative des documents électroniques, et signes d’une confiance renouvelée des usagers. Toutefois, le ministre a fait preuve de lucidité en énumérant les défis persistants : la résistance au changement au sein de certaines administrations, le déficit de compétences numériques et managériales, la nécessité de renforcer la coordination interinstitutionnelle pour éviter les doublons, et l’ancrage territorial encore inégal des réformes. "Moderniser, c’est rapprocher. C’est garantir à chaque citoyen, où qu’il vive, un service public de qualité comparable", a-t-il martelé, appelant à des moyens adaptés en région. Face à ces enjeux et aux mutations mondiales (numérique, environnement, participation citoyenne), il a plaidé pour faire de la modernisation "une culture partagée", mobilisant administrations, collectivités, formation, partenaires et usagers. "Le service public sera ainsi plus agile, plus collaboratif et plus centré sur l’expérience usager". Le ministre a rendu un hommage appuyé à la Ministre d’État Anne Désirée Ouloto, saluant "une tutelle forte et engagée" qui incarne les réformes et a instauré "un dialogue social franc et productif". "Je vous prie de bien vouloir l’ovationner chaleureusement pour son engagement au service de l’Etat". Il a lancé un appel mobilisateur : "L’heure n’est plus à l’hésitation, mais plutôt à l’action et à la consolidation des acquis". Chaque agent est invité à maintenir la rigueur, faire preuve d’exemplarité, encourager l’innovation et servir avec "humilité, équité et intégrité". "C’est ensemble... que nous bâtirons un service public moderne, digne de la vision du Chef de l’Etat". M. Soro Gninagafol, Directeur Général de la Fonction Publique et co-président du comité d’organisation, a détaillé le riche programme des JFP 2025, célébrées simultanément dans 15 régions : conférences scientifiques, table ronde sur le leadership féminin, activités sportives, et une tombola dotée de lots conséquents (villas, ordinateurs, électroménagers). "Ces journées sont... des espaces d’apprentissage, de formation, d’informations et de partages d’expérience", a-t-il souligné, saluant l’engagement des directeurs régionaux et des partenaires. Il a conclu sur la vision d’une "fonction publique plus proche, plus humaine". La Ministre d’État, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, Mme Anne Désirée OULOTO, a remercié son collègue pour la qualité de son intervention. Elle a également précisé les activités prévues pour les JFP 2025, incluant des panels, des cérémonies de décoration, des jeux tombola et des activités sportives. Serge Kpan, Correspondant à Abidjan Akondanews.net